۰۲۱-۲۳۱۵۱۱۸۰ - ۰۲۱-۲۳۱۵۴۰۰۰
info@mapnamc.com
English
فارسی
Facebook
LinkedIn
RSS
  • صفحه اصلی
  • معرفی شرکت
    • سخن مدیرعامل
    • ارکان راهبردی
    • تاریخچه
    • ساختار
    • رضایت نامه‌ها
    • بروشور شرکت
    • افتخارات
  • خدمات
    • مشاوره مدیریت
      • حوزه مدیریت مالی
      • حوزه مدیریت پروژه
      • حوزه استراتژی
      • حوزه ساختار و فرایند
      • حوزه مدیریت ریسک
      • حوزه معماری سازمانی
      • حوزه مهندسی ارزش
      • حوزه مسئولیت های اجتماعی
      • حوزه بهره وری، کیفیت و تعالی
      • حوزه مدیریت منابع انسانی
      • حوزه فناوری اطلاعات و ارتباطات
      • حوزه بازاریابی و ارتباط با مشتریان
      • حوزه ایمنی، بهداشت و محیط زیست
    • راهکارهای فراگیر سیستمی
      • امکان سنجی SAP
      • پیاده سازی و نظارت SAP
      • پشتیبانی و خدمات پس از فروش SAP
      • برگزاری دوره های آموزشی SAP
  • کارفرمایان
  • محتوای آموزشی
    • مقالات
  • ارتباط با ما
    • سوالات متداول
    • همکاری با ما
    • تماس با ما

پیاده‌سازی HRIS در سطح گروه مپنا

۶ شهریور ۱۴۰۱حدیث شامی‌نژاداخبار شرکتبدون دیدگاه

نظر به نیاز معاونت منابع انسانی شرکت مپنا به سیستم اطلاعات یکپارچه منابع انسانی، پروژه «طراحی و پیاده‌سازی سیستم یکپارچه اطلاعات منابع انسانی» با سه رکن معاونت سیستم‌ها و اطلاعات گروه مپنا به عنوان کارفرما، معاونت منابع انسانی گروه به عنوان بهره‌بردار سیستم و شرکت مشاوره مدیریت مپنا به عنوان مجری در انتهای سال ۱۳۹۷ با ابلاغیه کارگروه مقولات استراتژیک تعریف گردید.
این پروژه در سه فاز به شرح زیر اجراء و با جمع‌آوری و یکپارچه‌سازی اطلاعات پرسنلی ۲۴ شرکت از گروه مپنا، هم‌اکنون در مرحله پشتیبانی قرار دارد.
در فاز اول نیازهای اطلاعاتی ذینفعان اصلی شناسایی و تحلیل گردید. علاوه براین، وضعیت سیستم‌های اطلاعات پرسنلی در سطح گروه ارزیابی و با ارائه سند یکپارچه اطلاعات پرسنلی، رویه‌ها و اطلاعات پرسنلی در سطح گروه مپنا استاندارد گردید.
در فاز دوم بستر یکپارچه در محیط SAP برای جمع‌آوری و انتقال اطلاعات فراهم گردید؛ سپس اطلاعات از همه سیستم‌های پرسنلی سطح گروه، با روش‌های مختلف دریافت و منتقل گردید.
در فاز سوم ارتباط مستقیم با سیستم اطلاعات پرسنلی شرکت‌ها برقرار گردید؛ به گونه‌ای که اطلاعات پرسنلی به صورت برخط دریافت و پس از Mapping، به سیستم نهایی منتقل می‌گردد.
با اجرای این پروژه، هم‌اکنون اطلاعات پرسنلی شرکت‌های گروه، از سیستم‌های مختلف اطلاعاتی از جمله SAP، همکاران سیستم، رایورز، چارگون، سندپرداز، MTS، NTS، پیشرو دریافت و در قالب گزارش‌های مدیریتی در اختیار ذینعفان قرار می‌گیرد.

 

Tags: Blueprint, ERP, Oil & Gas, SAP, SAP S/4HANA, مدیریت منابع سازمانی, نفت و گاز

مقالات مرتبط

خدمات ارتقاء، پشتیبانی و آموزش SAP

۶ شهریور ۱۴۰۱حدیث شامی‌نژاد

طراحی مدل بلوغ سیستم مدیریت HSE گروه مپنا و ارزیابی بلوغ HSE شرکت‌های گروه

۶ شهریور ۱۴۰۱حدیث شامی‌نژاد

بازنگری ساختار و فرآیندهای شرکت مهندسی و ساخت لکوموتیو مپنا (MLC)

۶ شهریور ۱۴۰۱حدیث شامی‌نژاد

دیدگاهتان را بنویسید لغو پاسخ

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد.

نوشته‌های تازه

  • تشریح مدل DBM در مدیریت پروژه با حضور مدیران ارشد و میانی حوزه برق گروه مپنا
  • برگزاری همایش ملی معماری سازمانی توسط دانشگاه شهید بهشتی با حمایت شرکت مشاوره مدیریت مپنا و جمعی از شرکت‌ها
  • ارائه خدمات مهندسی ارزش در بخش نفت‌ و گاز مپنا
  • مهندسی ارزش بهینه‌سازی فرآیند ساخت داخل قطعات لکوموتیو در بخش ریلی مپنا
  • طراحی و پیاده‌سازی استاندارد مدیریت پروژه در شرکت نیرپارس
  • بازنگری ساختار و فرآیندهای شرکت مهندسی و ساخت لکوموتیو مپنا (MLC)
  • بازطراحی ساختار سازمانی شرکت مکو
  • طراحی مدل بلوغ سیستم مدیریت HSE گروه مپنا و ارزیابی بلوغ HSE شرکت‌های گروه
  • راهبری خدمات ICT شرکت لکوموتیو مپنا
  • طراحی اکوسیستم حمل بار دیجیتال گروه مپنا

دسته بندی ها

  • اخبار تخصصی (۴)
  • اخبار شرکت (۶۰)

درباره شرکت

گروه مپنا به منظور توسعه متوازن و تعالی نظام‌های مدیریتی خود و دستیابی به اهداف استراتژیک تعیین شده، اقدام به تأسیس شرکت مشاوره مدیریت مپنا نموده است. این شرکت وظایفی همچون هم‌افزایی، بهبود سطح تعالی سازمان، افزایش توان رقابت‌پذیری بین‌المللی و نهادینه‌سازی روش‌های نوین مدیریت را در سطح گروه بر عهده دارد.

Email
Facebook
LinkedIn
RSS

دسترسی سریع

  • صفحه اصلی
  • سخن مدیرعامل
  • کارفرمایان
  • نقشه سایت
  • تماس با ما

تماس با ما

تهران، بلوار میرداماد، نبش خیابان کجور، شماره ۲۳۱، طبقه سوم
کدپستی: ۱۹۱۸۹۵۳۶۵۴

شماره تماس:
۲۳۱۵۱۱۸۰ (۰۲۱)

حق کپی رایت محفوظ است. تمامی حقوق متعلق به شرکت مشاوره مدیریت مپنا است.