مدل‌های بلوغ به عنوان یک رویکرد آگاهانه برای افزایش قابلیت در یک حوزه مشخص از سازمان و نیز مبنایی جهت بهبود عملکرد مورد استفاده قرار می‌گیرند. این مدل‌ها یک حوزه منتخب را در سازمان ارزیابی می‌کنند. مدل‌های بلوغ از حوزه مهندسی نرم‌افزار پدیدار شده‌اند، اما کاربرد آن‌ها در حوزه‌های دیگر با سرعت زیاد در حال گسترش است. یک مدل بلوغ، موارد زیر را ارائه می‌دهد:
• یک نقطه آغاز
• منافع حاصل از تجربه و دانش جمعی
• یک زبان و چشم‌انداز مشترک
• روشی برای تعریف معنای بهبود و «بلوغ» برای یک سازمان
• چارچوبی برای اولویت‌بندی اقدامات
• یک نقشه‌راه برای شفاف‌سازی و تسهیل مسیر افزایش بلوغ
پروژه مدل بلوغ HSE گروه مپنا با هدف ایجاد یک روش استاندارد و یکپارچه جهت ارزیابی عملکرد HSE، بهبود مستمر و ارائه نقشه‌راه بهبود تعریف و در زمستان سال ۹۸ از سوی معاونت سیستم‌ها و اطلاعات مپنا به شرکت مشاوره ابلاغ گردید.
این پروژه با فازهای «سازماندهی پروژه»، «شناخت، انتخاب و طراحی چارچوب مدل بلوغ HSE مپنا»، «طراحی مدل بلوغ سیستم مدیریت HSE گروه مپنا»، «انتخاب ارزیابان و آموزش آن‌ها»، «ارزیابی بلوغ سیستم مدیریت HSE شرکت‌های گروه مپنا (۲۲ شرکت)» تعریف شده و درحال اجراست. تاکنون اقدامات زیر در این پروژه انجام شده است:
• انجام مطالعات کتابخانه‌ای و مرور مستندات مپنا
• تدوین گزارش بنچ مارک از روش‌های ارزیابی در حوزه بهداشت، ایمنی و محیط زیست
• انجام مطالعه تطبیقی معیارهای بنچ مارک با نظام‌نامه مدیریت HSE مپنا
• انجام مصاحبه‌های نیمه‌ساخت‌یافته با نمایندگان منتخب
• برگزاری نظرسنجی از معیارهای استخراج از مطالعات با نمایندگان منتخب از گروه مپنا
• تدوین گزارش تحلیلی از نظرسنجی انجام شده
• برگزاری کارگروه تخصصی HSE